Entretien de formation dans la fonction publique d'État (FPE)
Vous êtes fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire) dans la fonction publique d’État et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d'un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l'entretien annuel d'évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formation. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué. Nous vous présentons la réglementation à connaitre.
Quel est l'objet de l'entretien de formation dans la FPE ?
Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous bénéficiez d'un entretien de formation avec votre responsable hiérarchique.
Cet entretien est destiné à déterminer vos besoins de formations en fonction :
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Des objectifs qui vous sont fixés
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De votre projet professionnel.
Il vous permet aussi de présenter vos demandes en matière de :
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Validation des acquis de l'expérience (VAE)
À noter
Pendant cet entretien, votre supérieur hiérarchique fait un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation.
Comment se préparer à l'entretien de formation dans la FPE ?
Avant l'entretien de formation, vous pouvez consulter votre service chargé de la formation.
Par exemple, il peut :
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Souligner les orientations de la direction en matière de formation
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Vous renseigner sur le compte personnel de formation (CPF)
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Vous renseigner sur les autres modalités d'accès à la formation.
À quelle fréquence a lieu l'entretien de formation dans la FPE ?
L'entretien de formation a lieu chaque année .
Que contient le compte-rendu de l'entretien de formation dans la FPE ?
Votre supérieur hiérarchique établit un compte-rendu de l'entretien.
Ce compte-rendu mentionne :
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Les objectifs de formation qui vous sont proposés
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Les formations que vous avez animées.
Ce compte-rendu vous est communiqué et vous pouvez y ajouter des observations.
À savoir
Ce compte-rendu et un récapitulatif des formations suivies sont joints à votre dossier individuel.
Quelles suites sont données à l'entretien de formation dans la FPE ?
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à votre entretien de formation.
La formation peut être refusée ou différée.
Les refus de formation doivent être motivés (exemples : motif budgétaire, formation non prioritaires, raisons de service en cas de surcroit d'activité).
Et aussi sur service-public.fr
Textes de référence
- Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'État
Article 5 (fonctionnaire) - Décret n°2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires et des ouvriers de l'État
Article 2 (contractuel)
Services en ligne et formulaires
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Rechercher une formation dans la fonction publique d'État
Ministère chargé de la fonction publique
Pour en savoir plus
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Guide pratique de la formation professionnelle dans la FPE
Ministère chargé de la fonction publique
